Engenheiro de inteligência artificial, consultor de inteligência artificial e pesquisador de inteligência artificial ocupam as posições 1º, 2º e 12º da lista
A lista de 25 empregos com maior crescimento nos Estados Unidos divulgada pelo LinkedIn na terça-feira (07) traz três cargos relacionados ao mercado de inteligência artificial, sendo dois deles nos primeiros lugares.
Os destaques são para engenheiro de inteligência artificial, consultor de inteligência artificial e pesquisador de inteligência artificial, que ocupam 1º, 2º e 12º lugares na lista, respectivamente.
De acordo com o LinkedIn, as vagas para esses cargos estão localizadas principalmente em São Francisco, Boston, Nova Iorque, Seattle e Washington.
As principais indústrias que contratam são Tecnologia e Internet, Serviços e Consultoria de TI, Serviços e Consultoria de Negócios, Fábricas de Computação e Eletrônicos, Educação Superior e Serviços de Pesquisa.
A lista leva em consideração a taxa de crescimento para diferentes cargos anunciados na rede social, entre o período de 1º de janeiro de 2022 e 31 de julho de 2024. O levantamento não considerou cargos de estágio e de trabalho voluntário, nem trabalhos dominados por pequenos grupos de empresas.
A lista também traz profissões na área da saúde, recrutamento e negócios. Algumas posições em destaque são terapeuta físico, gerente de desenvolvimento de força de trabalho, agente de viagens, coordenador de eventos e diretor de desenvolvimento.
A pesquisa do LinkedIn trouxe informações sobre distribuição de gênero nos diferentes cargos, média de anos de experiência dos trabalhadores e as principais habilidades exigidas para cada profissão.
O que fazem: Engenheiros de inteligência artificial projetam, desenvolvem e implementam modelos e algoritmos de IA para otimizar processos e resolver problemas complexos.
Habilidades mais comuns: Modelos de Linguagem de Grande Escala (LLM), Processamento de Linguagem Natural (NLP), PyTorch.
Indústrias mais comuns: Tecnologia e Internet, Serviços de TI e Consultoria de TI, Fabricação de Computadores e Eletrônicos.
Onde estão a maioria das vagas: São Francisco, Nova York, Boston.
Distribuição atual de gênero: 20% mulheres, 80% homens.
Anos médios de experiência prévia: 3,6 anos.
Principais cargos de transição: Engenheiro Full Stack, Assistente de Pesquisa, Cientista de Dados.
Disponibilidade de trabalho flexível: 35,5% remoto, 27,3% híbrido.
O que fazem: Consultores de inteligência artificial auxiliam organizações na adoção e integração de tecnologias de IA para alcançar metas empresariais e melhorar operações.
Habilidades mais comuns: Modelos de Linguagem de Grande Escala (LLM), Engenharia de Prompt, Python.
Indústrias mais comuns: Tecnologia e Internet, Serviços de TI e Consultoria de TI, Consultoria Empresarial e Serviços.
Onde estão a maioria das vagas: São Francisco, Nova York, Washington, D.C.
Distribuição atual de gênero: 30% mulheres, 70% homens.
Anos médios de experiência prévia: 4,5 anos.
Principais cargos de transição: Associado de Operações, Engenheiro de Machine Learning, Cientista de Dados.
Disponibilidade de trabalho flexível: 27,8% remoto, 39,7% híbrido.
O que fazem: Pesquisadores de inteligência artificial avançam tecnologias e soluções de IA ou desenvolvem novas por meio de pesquisa avançada, experimentação e criação de algoritmos ou técnicas.
Habilidades mais comuns: Deep Learning, PyTorch, Modelos de Linguagem de Grande Escala (LLM).
Indústrias mais comuns: Tecnologia e Internet, Educação Superior, Serviços de Pesquisa.
Onde estão a maioria das vagas: São Francisco, Boston, Seattle.
Distribuição atual de gênero: 26% mulheres, 74% homens.
Anos médios de experiência prévia: 3,2 anos.
Principais cargos de transição: Engenheiro de Machine Learning, Cientista de Dados, Assistente de Pesquisa.
Disponibilidade de trabalho flexível: 11% remoto, 18,5% híbrido.